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海归留学人才成为主力

alevel 9个月前 (08-28) 103次浏览 扫描二维码

随着留学大军的不断扩大,越来越多的海归开始涌入国内就业市场。通过相关资料得知,目前的海归留学人员已经成为国内的主流求职团队了,从“海归”到“海带”是一个质变的过程,从高端群体到“弱势群体”的过程,所以出国留学一定要做好长期的打算和准备。

与此同时,目前针对留学生海归群体的专长招聘会仍然偏少,很多留学生海归求职者面临求职无门的困境。国内大多数企业尤其是知名企业的应届生招聘期集中在 9 月到 12 月之间。而留学生一般的毕业时间大多数是 6 月,少部分是 12 月等。

根据资料显示,海归在国家科技战略的确定与有效执行方面做出了重要贡献。据统计,科技部“973”“863”计划的首席科学家、课题组长,绝大多数都是改革开放以后的留学回国人员。

中国科学院81%的院士有留学经历,其中2015年在中国科学院生命科学与医学部新当选院士中,海归比例超过83%,中国科学院化学部新当选院士中,海归比例更是达到100%。

其实,目前很多的家长会说“国内的就业机会肯定多”,是的,可是你有没有想过,你的专业是不是很对口。

毋庸置疑的是,目前,国外的人才市场已经到了饱和的状态,所以在国外找工作的话,有点困难,不是很容易,因此,一定要考虑一下,是不是要出国留学。


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